当一个巨人奔跑起来的时候，“杀伤力”是惊人的。
近日，比亚迪（SZ.）发布了年财报，因为此前上市公司已经发布了业绩预告，所以对于其“炸裂”的业绩，外界已有预期，但在看完比亚迪的完整财报后，《车壹条》认为，在业绩炸裂的评价之外，还应该有另一个关键词——疯狂。
年，比亚迪就像一个“大胃王”一样，趁着还无太多对手抢夺食物，疯狂进食，急速膨胀身躯，以尽可能多地抢占市场份额，所以在其财报中，我们不仅能看到其惊人的“赚钱能力”，更能看到其惊人的“花钱能力”。
量利齐涨，扣非净利翻11倍
财报显示，年，比亚迪营业收入.6亿元，同比增长96.20%；净利润为亿元，同比增长.86%；扣非净利润为亿元，同比翻了11倍多。
其中，汽车、汽车相关产品及其他产品营业收入为.9亿元，同比增长.78%，占总营收比重为76.57%，而年其所占比重为59.66%；手机部件、组装及其他产品营业收入为.2亿元，同比增长14.30%，占总营收比重从年的40%降至年的23.3%。
销量方面，比亚迪全年整车销量为万辆，同比增长%；新能源车销量为.8万辆，乘用车为.2万辆，商用车为辆。两者的销售收入分别为亿元和78.7亿元，分别同比增长.8%和19.06%。
虽然比亚迪的财报中包含手机部件、组装及其他产品的业务，但从汽车业务的相关表现还是能够明显看出，汽车业务不仅已经成了上市公司绝对主力的业务，而且在年实现了量利齐涨。
年，比亚迪单车收入达到了18万元，新能源乘用车单车收入为15.3万元；汽车业务毛利率为20.39%，比上年同期提升了3.69%。如果以包含手机业务的净利润和扣非净利润粗略计算的话，比亚迪去年单车净利润和单车扣非净利润分别为元和元，当然考虑到包含手机业务的净利润，所以这一数据比真实数据会偏高一些。
即便如此，比亚迪的毛利率水平已经是新能源车企中名列前茅的了，而分季度来看，去年四个季度企业的销量、营收和净利润是在逐季度走高的，而且四季度汽车业务毛利率达到了22.83%，环比三季度提升了0.07%，这说明企业的盈利能力也是在逐季度走高的，这背后是去年比亚迪汉家族、海豹等更高端车型的逐步上量和其销售结构的持续改善。
不过，必须注意的是，比亚迪优异的业绩背后，还有着巨额的补贴做支撑。财报显示，公司年新能源补贴收入合计亿元，如果这笔补贴计入年业绩，那么比亚迪亿元的扣非净利润，恐怕还要减掉这亿。
即便补贴有滞后，是分批计入的，以年上市公司59亿元和年亿元的补贴来看，比亚迪年净利润的“水分”也不算小，这说明当前新能源车想赚钱确实还比较难。
支出猛增，在建工程一年增亿
比亚迪销量的爆发式增长伴随着支出猛增，而且是全方位的增长，从“三费”到员工数量再到在建工程和存货，都呈现出令人瞠目结舌的增长。
首先来看三费，年，比亚迪销售费用为.6亿元，同比增长%，销售费用率为3.55%，官方称增加原因主要是本期售后服务费及职工薪酬增加所致，其中售后服务费为65亿元，同比增长%；职工薪酬为34亿元，同比翻倍增长。
管理费用为亿元，同比增长75.25%，费用率为2.36%，主要是因为职工薪酬和物料消耗增加，其中职工薪酬为69亿元，同比翻倍增长。
受益于汇兑收益和利息收入增加，比亚迪年财务费用减少16亿元。
研发费用为.5亿元，同比增长.44%，主要原因也是职工薪酬和物料消耗增加；其中员工薪酬为亿元，同比增长%，物料消耗为52亿元，同比翻倍。研发总投入为.23亿元，同比增长90.31%，占营业收入的比重为4.77%，比上年同期下降0.15%。
其次来看看员工成本，从三费来看，员工薪酬增长明显，这与比亚迪年员工规模的快速膨胀可以对应上。年，上市公司员工数量达到了惊人的57万，而年这一数字为29万人，数量翻倍增长，这样的员工规模堪称汽车行业的“巨无霸”。
作为对比，去年销量规模超过万辆的吉利控股集团，全球员工数量也不过12万人，仅为比亚迪员工规模的五分之一左右。
对于这样的情况，不知道该感慨比亚迪是解决就业的一把好手，还是该担忧其自动化率偏低好。但可以肯定的是，如此大的员工规模，一旦经济复苏带来用工成本增加，比亚迪的人力成本也将迅速增加。
再来看看在建工程，为了实现销量的持续高速增长，比亚迪必须快速提升产能，所以全国建厂的动作是必不可少的，但其规模依然是令人惊叹的。年，比亚迪在建工程预算数高达亿元，比很多整车企业全年的营收还要高，当年增加亿元，其中亿元转入固定资产，年末余额为亿元。
固定资产方面，比亚迪年年初账面价值为亿元，年末账面价值为亿元，净增亿元。
在投资活动产生的现金流量中也能感受到比亚迪的大手笔，年，比亚迪投资活动现金流出9亿元，同比增长%；其中购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金为亿元，同比增长%；投资活动使用的现金流量净额为流出亿元。
最后来看看存货，年，比亚迪存货账面价值为亿元，同比增长82%；其中原材料亿元、在产品亿元、库存商品亿元、周转材料32亿元。虽然以比亚迪目前的体量，存货多一点也是正常的，但是如果这其中的原材料是去年高价采购的诸如碳酸锂、正极材料等原材料，那以今年的价格来看，恐怕上市公司会有一笔不小的计提。
此外，上市公司年负债也有明显增长，达到亿元，比上年同期增长0亿元，接近翻倍，其中应付账款高达亿元；资产负债率为75%，不算低的水平。
继续狂飙，3年目标万辆
综合上述数据来看，比亚迪的发展节奏是“大干快上”，先抢了蛋糕再说，进入3年，比亚迪仍要继续狂飙。
在财报发布后的业绩发布会上，比亚迪董事长王传福表示，今年比亚迪的目标是万辆起步，争取翻倍增长到万辆。其中腾势年底要实现月销2万辆，腾势D9瞄准月销1万辆。
比亚迪会继续加码研发，未来2-3年，还是会用人海战术，用大量的研发人员，保持颠覆性迭代的能力，拼工程师、拼垂直整合能力、拼市场战略、拼规模优势，“至于某一项技术对我们来说就不是最重要的了，我们的技术池子里有很多鱼，关键的时候就捞一条出来”。
智能化方面，比亚迪未来会与英伟达合作，推出加价左右的选配辅助驾驶功能。
他强调，在行业转型变革中，最重要的是“快”，要以行业变化速度为先，还要有核心技术，仅仅是拼装肯定搞不过别人，要有真正的核心技术，还要有准确的战略判断，内心要坚定，燃油车已经不行了，同时卖电车和燃油车是不可能卖好的，犹豫和模糊是大忌。
“快是第一，技术是第二，战略是第三，这三点决定了改朝换代后未来的份额。”王传福表示。
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